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  Intégrer une Grande École : bonnes pratiques 2026 pour construire une stratégie d’orientation (sans se cramer) Vous visez une Grande École (commerce, ingénieur, IEP, écoles spécialisées) et vous sentez que tout le monde vous dit : « bosse, fais des concours, fais Parcoursup » ? OK6 mais comment prendre de bonnes décisions et construire une stratégie qui tient la route ? Ici, on remet l’essentiel au centre : une Grande École n’est pas une fin en soi. C’est un choix . Et un bon choix, ça se prépare avec méthode. Grande École : de quoi parle-t-on (vraiment) ? En France, « Grande École » renvoie souvent à des établissements sélectifs accessibles : post-bac (via Parcoursup et/ou concours) après une CPGE (banques d’épreuves, concours) en admissions parallèles (selon les écoles) Le point commun : la sélection. Et donc, une question clé : est-ce que ce parcours correspond à votre profil, votre manière d’apprendre et votre projet ? Les 8 bonnes pratiques 2026 pour une orientation “...

Il avait 58 ans. Pas l’âge des bilans figés, mais celui des dernières grandes métamorphoses. Autour de lui, le monde semblait pressé, nerveux, exigeant. Une femme  tendue, inquiète, qui demandait beaucoup et donnait peu. Deux enfants, dont l’un s’apprêtait à se marier, comme si une page se tournait. Et puis ce corps, fidèle mais sensible : une micro-alerte par ci après la lecture, une tension fugace par là, des signaux minuscules que seuls les hommes lucides savent écouter. Il aurait pu se dire : « C’est trop. » Il aurait pu se replier. Il ne l’a pas fait. Parce qu’il avait compris une chose essentielle : 👉 il ne s’agissait pas de forcer la vie, mais de l’orienter. Alors il a changé de posture. Chaque jour, il ne cherchait plus à gagner une bataille gigantesque. Il cherchait le 1 % de mieux. Un peu plus de calme. Un peu plus de clarté. Un peu plus de justesse. Il a commencé par se respecter intérieurement. En posant des limites sans violence. En mettant de la distance là où il n’y...

  🎉 Nouveau livre disponible : RÉVÈLE TA VALEUR Après des années à observer les mêmes blocages chez des dirigeants, managers et talents — sous-valorisation, mauvaises négociations, choix “par défaut”, fatigue décisionnelle — j’ai voulu proposer une méthode simple et concrète. 📘 RÉVÈLE TA VALEUR, c’est un guide pour : clarifier ce que vous valez (réellement) et ce que vous refusez désormais choisir mieux (missions, postes, partenaires, clients) poser un cadre et arrêter de “sur-donner” sans retour négocier avec davantage de calme, de structure et d’impact Si vous êtes à un moment charnière (insertion professionnelle, transition, repositionnement, montée en gamme, renégociation), ce livre a été pensé pour vous aider à reprendre la main — sans discours creux. 👉 Disponible ici : https://www.amazon.fr/R%C3%89V%C3%88LE-VALEUR-m%C3%A9thode-pour-choisi-ebook/dp/B0GDM5CXSW/ Si vous le lisez, je serai heureux d’avoir vos retours (même courts). #Livre #Carrière #Leadership #Négociation...

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